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Le coachingLes facteurs humains Internt Multi Services, une solution pour chacun de vous

Dans tout système, l'élément humain est la partie fondamentale et centrale.
Et pourtant, c'est l'élément le plus mystérieux et celui qui pose le plus de problèmes dans le système. Le niveau d'études, les diplômes, l'expérience ne sont en aucun cas des garde-fous contre les erreurs, les défaillances ou les échecs. Ils ne sont que la garantie d'un niveau de compétences acceptables.
  • L'élément humain est la partie la plus souple, la plus adaptable, mais également la plus vulnérable, la plus exposée à  des influences internes et externes, pouvant compromettre l'ensemble du système.
  • Dans la plupart des erreurs, des défaillances et des échecs, les comportements et les performances humaines sont, à un niveau ou à un autre, mis en cause.

    • Evènements personnels et stress chroniques

    L'échelle de Rahe et Holmes a établi une liste d'événements susceptibles d'influencer nos performances par déclanchement de stress chronique.
    Tous ces stress se cumulent entre eux. Lorsqu'on atteint 300 points, il y a de fort risque de dépasser les capacités de résistance de l'être humain.
    Cela va avoir pour conséquence une diminution de ses propres performances pouvant aller jusqu'à la dépression.

    les facteurs humains dans l'entreprise

    60 à 70% des erreurs est directement lié aux facteurs humains ou à un management des ressources humaines inadapté:
    A une mauvaise communication verbale ou non verbale
    Pourtant:
  • Ce risque ne peut être assuré. Il est de la responsabilité des dirigeants..
  • Les conséquences peuvent être catastrophiques.

    • Alors que représente pour votre entreprise, le coût lié aux facteurs humains ?
    Difficultés, doutes, démotivation.
    Négligences, erreurs, fautes.
    Maladies, incidents, blessures, accidents.
    Problèmes de communication, problèmes d'organisation.

    Perte de confiance des employés vis-à-vis des décideurs.
    Perte de confiance des clients et perte de marchés.
    Perte de confiance des fournisseurs et des créanciers.

    L'élément humain est la partie centrale et fondamentale de l'entreprise.
    La défaillance d'un seul individu, peut mettre en péril l'ensemble du système.

    POURTANT, AUJOURD'HUI, CE NE DOIT PLUS ETRE UNE FATALITE
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